Frankfurt am Main
Angelika Leder Change Beratung Change-Beratung

für
  • Vorstände und Gesamtgeschäftsführer, kaufmännische und technische Geschäftsführer von Finanz-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
  • Manager mit Verantwortung für Bereiche wie IT, Finance, Einkauf, Produktion, Controlling, Treasury, Compliance, Audit, Logistik, Produktion
  • HR-Verantwortliche und HR-Mitarbeiter

in Bezug auf
  • Planung und Umsetzungsunterstützung bei Veränderungen
  • Standortbestimmung von Teams, Bereichen, Unternehmen
  • Entwicklung einer angemessenen Balance zwischen Zahlen- und Beziehungsorientierung
  • Verbesserung der Zusammenarbeit in Executive Teams
  • Eine gemeinsame Linie im Führungsverhalten von Executive Teams
  • Strategie und Positionierung von Bereichen und Abteilungen
  • Erfolgreicher Umgang mit Zahlenmenschen (für HR und interne Coaches)